11月11日，惠州市第三届人才周在惠州天安数码城启动。高校、科研院所、人力资源机构的嘉宾、港澳地区及海外青创人才代表、市内知名企业家和行业企业代表、各领域高层次人才代表等齐聚一堂，开展签约活动、科研工作站授牌、颁发证书、嘉宾主题分享等活动。

会上发布了2024年惠州市管首席技师、市管青年能手入选名单，共有49名技能人才入选市管首席技师，500名技能人才入选市管青年能手，更加激发和调动起广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，为惠州经济社会发展提供高技能人才支撑。其中，我司HDI板事业部产品部李清春入选2024年惠州市管首席技师，品质中心客户品质服务处孙仕林、多层板事业部一处童浩、张森荣、二处刘大权、四处阙星军、五处李小雷等6人入选2024年惠州市管青年能手。

启动仪式当天，惠州市第三届人才周惠阳区专场启动仪式暨惠阳区“杰出工程师”“首席技师”发布会于惠阳区职业技术学校同期举行。区委人才工作领导小组成员单位、100家区重点企业代表、各领域高层次人才代表等出席活动。

发布会上，为表彰技能人才贡献，惠阳区委常委、组织部长庞海燕为首批11名“杰出工程师”颁发荣誉证书，惠阳区人社局长曾杏棠为10名“区管首席技师”颁发证书。 我司HDI事业部王佐、李清春入选“杰出工程师”，工程技术研发中心夏国伟、邹明亮入选“区管首席技师”。

活动中还举行了惠阳区代表企业与职业院校、技工学校签约仪式。公司党委副书记/行政管理中心总监张如萍代表公司与惠州市技师学院签订校企合作意向书，双方共建产业实习基地，为企业输送高素质、高技能人才，并为学生提供实践与就业平台。

在主题分享环节，张如萍总监以《厚植人才沃土，夯实企业发展根基》为题，就企业人才建设经验进行了分享。张总从“高度、广度、深度、温度”四个层面，对公司的人才培育模式进行了全面剖析，并重点对宏系培训、宏星计划及胜宏大讲堂这三个独具特色的培训项目进行了介绍，强调了优化人才留用环境的重要性。目前，公司已涌现出东江学者、市管首席技师及市管青年能手等一系列优秀人才。张总监的分享内容精炼、务实，现场听众聚精会神，掌声连连。

本届人才周持续擦亮“湾区未来 才聚惠州”人才工作品牌，坚持市县（区）联动、线上线下同步、“走出去”与“请进来”结合、“招才引智”与“招商引资”一体，多场景、多维度开展“1+4+N”系列活动，全面展示惠州创新创业良好环境、经济发展活力潜力、爱才惜才浓厚氛围，搭建人才交流、项目对接、成果转化的平台，充分展现惠州“求贤求才”的最大诚意。